000			01919nam a22001937a 4500
008			201127b ||||| |||| 00| 0 eng d
084			_aE.A.R.F.P27e 2000
100			_aYady Mabel Perez Vigoya - Piedad Guzmán Medina _92563
245			_aEvaluación de la revisoría fiscal y el control
260			_aVillavicencio, Meta – Colombia _bCorporación Universitaria del Meta _c2000
300			_a84 Páginas, ilustraciones y gráficas a color _c28 Cms
502			_aTrabajo de grado para optar al título de Especialista en Auditoria y Revisoría Fiscal .Este trabajo parte e la presima de la organización como sistema social, lo que equivale a decir que es una sociedad en miniatura dotada de procesos de socialización, normas, estructuras sociales y con características muy peculiares en cada empresa. Así mismo se visualiza la organización como compuesto por varios sistemas (áreas, dependencias) y estos por subsistemas, haciéndose necesario conceptualizar el área de la gerencia de recursos humanos, como un sistema mayor u operativo, ala vez que en cada uno de estos se encuentran los tres (3) subsistemas.
520			_bEste trabajo parte e la presima de la organización como sistema social, lo que equivale a decir que es una sociedad en miniatura dotada de procesos de socialización, normas, estructuras sociales y con características muy peculiares en cada empresa. Así mismo se visualiza la organización como compuesto por varios sistemas (áreas, dependencias) y estos por subsistemas, haciéndose necesario conceptualizar el área de la gerencia de recursos humanos, como un sistema mayor u operativo, ala vez que en cada uno de estos se encuentran los tres (3) subsistemas.
630			_aIntroducción _98
630			_a1. Aspectos generales _9377
630			_a2. Situación actual de la revisoría fiscal _92564
630			_a3. Propuesta para el cambio _92565
942			_2ddc _cTE
999			_c12998 _d12998