000 | 02327nam a22001937a 4500 | ||
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008 | 201118b ||||| |||| 00| 0 eng d | ||
084 | _aE.A.G.O94d 2001 | ||
100 |
_aGloria Amparo Oviedo Franco - Jeinner Albert Vidales Meza _91539 |
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245 | _aLa dirección y la planeación estratégica como herramienta de alta gerencia en las empresas | ||
260 |
_aVillavicencio, Meta – Colombia _bCorporación Universitaria del Meta _c2001 |
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300 |
_a137 Páginas, ilustraciones y gráficas a color _c28 Cms |
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502 | _aTrabajo de grado presentado como requisito parcial para optar al título de Especialista en Alta Gerencia. El empleo de la planeación estrategia data desde la antigüedad y nace en el campo militar; se produce ene l mundo académico por Von Newman en 1944 con la "Teoría de los juegos"; en la teoría de la dirección desde 1962 y en la pedagogía en 1987, convirtiéndose en la herramienta de dirección mas empleada en el mundo. La practica y el estudio sistemático de la planeación estratégica demuestra que no existe modelo universalmente aplicable, ya que cada sector o empresa tiene sus particularidades que lo singularizan, por ello la generalización de modelos particulares de dirección estratégicas aplicados en otros sectores, industriales o países traen consigo los errores y fracasos propios. | ||
520 | _bEl empleo de la planeación estrategia data desde la antigüedad y nace en el campo militar; se produce ene l mundo académico por Von Newman en 1944 con la "Teoría de los juegos"; en la teoría de la dirección desde 1962 y en la pedagogía en 1987, conviertiendose en la herramienta de dirección mas empleada en el mundo. La practica y el estudio sistemático de la planeación estratégica demuestra que no existe modelo universalmente aplicable, ya que cada sector o empresa tiene sus particularidades que lo singularizan, por ello la generalización de modelos particulares de dirección estratégicas aplicados en otros sectores, industriales o países traen consigo los errores y fracasos propios. | ||
630 |
_aIntroducción _98 |
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630 |
_a1. Marco referencial _9259 |
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630 |
_a2. Modelo estratégico para la dirección de una organización _91540 |
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630 |
_a3. Introduce un nuevo conjunto de fuerzas decisivas en un negocio _91541 |
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942 |
_2ddc _cTE |
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999 |
_c12739 _d12739 |