000 02231nam a22002177a 4500
008 201117b ||||| |||| 00| 0 eng d
084 _aE.F.P.G63e 2003
100 _aLuz Marina Gomez - Bertha Alcira Ramos Guativa
_91250
245 _aEl control interno herramienta de anticorrupción para la gestión del talento Humano en la administración publica
260 _aVillavicencio, Meta – Colombia
_bCorporación Universitaria del Meta
_c2003
300 _a126 Páginas, ilustraciones y gráficas a color
_c28 Cms
502 _aTrabajo de grado presentado como requisito parcial para optar al título de Especialista en Gerencia de Finanzas Publicas. Se relaciona, compenetra y vincula el control interno con la administración de organismos y entidades del estado, dota al lector de un sinnúmero de aspectos logísticos rigurosamente escogidos para orientar la gestión publica hacia seguras actuaciones, salvaguardando métodos y sistemas, recursos, planes y programas bajo objetivos y metas bien definidas comprometiendo la capacidad, los medios y los procesos del recurso humano enfocado a todas y cada una de la piezas laborales en el autocontrol.
520 _bSe relaciona, compenetra y vincula el control interno con la administración de organismos y entidades del estado, dota al lector de un sinnúmero de aspectos logísticos rigurosamente escogidos para orientar la gestión publica hacia seguras actuaciones, salvaguardando métodos y sistemas, recursos, planes y programas bajo objetivos y metas bien definidas comprometiendo la capacidad, los medios y los procesos del recurso humano enfocado a todas y cada una de la piezas laborales en el autocontrol.
630 _aIntroducción
_98
630 _a1. Control interno en las entidades publicas y organismos del estado
_91251
630 _a2. Modelo para un control del sistema que regula a los recursos humanos en la administración pública
_91252
630 _a3. La auditoria interna como mecanismo de control interno
_91253
630 _a4. Responsabilidades por parte de los funcionarios de entidades del estado y servidores públicos
_91254
630 _a5. La corrupción en Colombia y el abuso del poder publico
_91255
942 _2ddc
_cTE
999 _c12683
_d12683