000			02232nam a22002537a 4500
008			201112b ||||| |||| 00| 0 eng d
084			_aE.S.O.N71r 2013
100			_aMartha Gladys Niño Piñeros - Alexander Prada Prieto / Director: Jairo Humberto Puerto Castro _91030
245			_aRentabilidad de la ergonomia para las empresas
260			_aVillavicencio, Meta – Colombia _bCorporación Universitaria del Meta _c2013
300			_a58 Páginas, ilustraciones y gráficas a color _c28 Cms _eCDs
502			_aTrabajo de grado presentado como requisito para optar el título de Especialista en Administración en salud Ocupacional .El presente trabajo tiene como objetivo presentar los diferentes beneficios que trae consigo la correcta implementación de la ergonomía en la empresa. Beneficios que los profesionales en prevención que trabajen en proyectos de ergonomía en una compañía que deben saber identificar, valorar y demostrar a la organización, desmintiendo así que la prevención es un gasto y consiguiendo generar la demanda permanente de la ergonomía en la organización. Se expone una serie de resultados cuantificables de diferentes estudios que muestran cuando puede ahorrar una empresa que invierte en ergonomía.
520			_bEl presente trabajo tiene como objetivo presentar los diferentes beneficios que trae consigo la correcta implementación de la ergonomía en la empresa. Beneficios que los profesionales en prevención que trabajen en proyectos de ergonomía en una compañía que deben saber identificar, valorar y demostrar a la organización, desmintiendo así que la prevención es un gasto y consiguiendo generar la demanda permanente de la ergonomía en la organización. Se expone una serie de resultados cuantificables de diferentes estudios que muestran cuando puede ahorrar una empresa que invierte en ergonomía.
630			_a Introducción _98
630			_aPlanteamiento del problema _9455
630			_aJustificación _935
630			_aObjetivos _936
630			_aMarco de referencia _979
630			_aMetodología _911
630			_aFuentes de información _9456
630			_a1. Conclusiones _91031
630			_a2. Recomendaciones _91032
942			_2ddc _cTE
999			_c12635 _d12635