000 | 03154nam a22002657a 4500 | ||
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008 | 201111b ||||| |||| 00| 0 eng d | ||
084 | _aE.S.O.R62d 2012 | ||
100 |
_aJonathan Andrey Robayo Guarín - Rusber Orlando Sandoval Garzón / Director: Jairo Humberto Puerto Castro _9913 |
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245 | _aDiseño de una guía metodológica para implementación del programa de salud ocupacional en a empresas operadoras de turismo de Villavicencio | ||
260 |
_aVillavicencio, Meta – Colombia _bCorporación Universitaria del Meta _c2012 |
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300 |
_a85 Páginas, ilustraciones y gráficas a color _c28 Cms _eCDS. |
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502 | _aTrabajo de grado para optar el titulo de Especialista en Administración en Salud Ocupacional. La salud ocupacional en el país ha tomado mayor relevancia, ya que gracias a sus aportes, representa para las empresas operadoras turísticas de Villavicencio, una mejoría que trasciende aumentar la capacidad productiva y competitiva del sector. Por tanto, con el diseño de una guía metodológica para la implementación del programa de salud ocupacional de tan importante sector económico; la cual busca diagnosticar la situación actual, con respecto a la promoción y prevención de la salud en sus ámbito laboral; así mismo determinar los factores de éxito y fracaso que presentan las empresas operadoras turísticas, todo ello con miras a generar observaciones y posibles procedimientos para mejorar las condiciones de sus puestos de trabajo en las que se encuentran actualmente y formando talento humano capacitados y preocupados por la salud, bienestar y calidad de vida. | ||
520 | _bLa salud ocupacional en el país ha tomado mayor relevancia, ya que gracias a sus aportes, representa para las empresas operadoras turísticas de Villavicencio, una mejoría que trasciende aumentar la capacidad productiva y competitiva del sector. Por tanto, con el diseño de una guía metodológica para la implementación del programa de salud ocupacional de tan importante sector económico; la cual busca diagnosticar la situación actual, con respecto a la promoción y prevención de la salud en sus ámbito laboral; así mismo determinar los factores de éxito y fracaso que presentan las empresas operadoras turísticas, todo ello con miras a generar observaciones y posibles procedimientos para mejorar las condiciones de sus puestos de trabajo en las que se encuentran actualmente y formando talento humano capacitados y preocupados por la salud, bienestar y calidad de vida. | ||
630 |
_aIntroducción _98 |
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630 |
_aPlanteamiento del problema _9455 |
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630 |
_aJustificación _935 |
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630 |
_aObjetivos _936 |
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630 |
_aMarco de referencia _979 |
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630 |
_aMetodología _911 |
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630 |
_aObtención de la información _9323 |
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630 |
_a1. Aspectos generales empresas operadoras de turismo de Villavicencio _9914 |
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630 |
_a2. Diagnostico de las empresas operadoras de turismo de Villavicencio _9915 |
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630 |
_a3. Diseño de una guía metodológica para la implementación del programa de salud ocupacional en las empresas operadoras de turismo de Villavicencio _9916 |
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942 |
_2ddc _cTE |
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999 |
_c12598 _d12598 |