000			02186nam a22002657a 4500
008			201106b ||||| |||| 00| 0 eng d
084			_aE.S.O.R74d 2011
100			_aAlix Johana Rojas Ruíz - Oliverio Horacio Solano Osma / Director: Jairo Humberto Puerto Castro _9641
245			_aDiseño de un plan de mejoramiento del clima organizacional para el centro de atención adscrito a la ese solución salud, municipio de Restrepo Meta.
260			_aVillavicencio, Meta – Colombia _bCorporación Universitaria del Meta _c2011
300			_a60 Paginas, Ilustraciones y gráficas a color. _c28 CMS _eCDS
502			_aTrabajo de grado para optar el titulo de Especialista en Administración en Salud Ocupacional. La ESE departamental solución salud, creada en agosto del 2003, según decreto 307 del 2003, no cuenta con un estudio que permita medir el clima organizacional en los centros de atención, identificando sus debilidades y fortalezas, así como las oportunidades con que pueda apoyar su gestión; por lo tanto se justifica el diseño un plan de mejoramiento del clima organizacional para el centro de atención adscrito a la ese solución salud, municipio de Restrepo, Meta.
520			_bLa ESE departamental solución salud, creada en agosto del 2003, según decreto 307 del 2003, no cuenta con un estudio que permita medir el clima organizacional en los centros de atención, identificando sus debilidades y fortalezas, así como las oportunidades con que pueda apoyar su gestión; por lo tanto se justifica el diseño un plan de mejoramiento del clima organizacional para el centro de atención adscrito a la ese solución salud, municipio de Restrepo, Meta.
630			_aIntroducción _98
630			_aPlanteamiento del problema _9455
630			_aJustificación _935
630			_aObjetivos _936
630			_aMarco de referencia _979
630			_aMetodología _911
630			_aObtención de la información _9323
630			_a1. Aspectos generales _9377
630			_a2. Diagnostico organizacional del centro de atención de Restrepo, adscrito a la ese solución salud. _9642
630			_a3. Diseño de un plan de mejoramiento _9643
942			_2ddc _cTE
999			_c12507 _d12507