| 000 | 02526nam a22002657a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 008 | 201105b ||||| |||| 00| 0 eng d | ||
| 084 | _aE.S.OC13a 2011 | ||
| 100 |
_aDiva Alejandra Cajas Ruiz - Fabio Mauricio Carrillo Rodil //Director: Jairo Humberto Puerto Castro _9547 |
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| 245 | _aDiseño del programa de salud ocupacional para la empresa INPROARROZ LTDA Villavicencio-Meta | ||
| 260 |
_aVillavicencio, Meta – Colombia _bCorporación Universitaria del Meta _c2011 |
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| 300 |
_a79 Páginas, ilustraciones y gráficas a color _c28 Cms _eCDs |
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| 502 | _aTrabajo de grado para optar el titulo de Especialista en Administración en Salud Ocupacional.El objetivo del proyecto es diseñar un programa de salud ocupacional para la empresa INPROARROZ LTDA, de Villavicencio-Meta. Actualmente la mayoría de empresas no tiene una gestión adecuada en salud ocupacional. Esto se debe a razones económicas, culturales o falta de información acerca de la legislación vigente. Esta situación genera que la empresa y sus trabajadores estén en riesgo contante, por eso importante el mejoramiento y la implementación del programa de salud ocupacional. Esto le permitirá a la empresa hacer un diagnostico y determinan en que aspectos están fuertes y en cuales tiene dificultades o falencias. el diagnostico ser la base para proponer planes de mejoramiento. | ||
| 520 | _bEl objetivo del proyecto es diseñar un programa de salud ocupacional para la empresa INPROARROZ LTDA, de Villavicencio-Meta. Actualmente la mayoría de empresas no tiene una gestión adecuada en salud ocupacional. Esto se debe a razones económicas, culturales o falta de información acerca de la legislación vigente. Esta situación genera que la empresa y sus trabajadores estén en riesgo contante, por eso importante el mejoramiento y la implementación del programa de salud ocupacional. Esto le permitirá a la empresa hacer un diagnostico y determinan en que aspectos están fuertes y en cuales tiene dificultades o falencias. el diagnostico ser la base para proponer planes de mejoramiento. | ||
| 630 |
_aIntroducción _98 |
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| 630 |
_aPlanteamiento del problema _9455 |
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| 630 |
_aJustificación _935 |
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| 630 |
_aObjetivos _936 |
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| 630 |
_aMarco de referencia _979 |
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| 630 |
_aMetodología _911 |
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| 630 |
_aObtención de la información _9323 |
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| 630 |
_a1. Generalidades de la empresa _9348 |
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| 630 |
_a2. Diagnostico _9449 |
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| 630 |
_a3. Panoramas de factores de riesgo ocupacionales _9548 |
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| 942 |
_2ddc _cTE |
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| 999 |
_c12476 _d12476 |
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