000 | 02786nam a22002657a 4500 | ||
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008 | 201105b ||||| |||| 00| 0 eng d | ||
084 | _aE.S.O F36d 2010 | ||
100 |
_aAndres Ricardo Fernandez Benitez - Yuly Andrea Vanegas Peña / Director :Jairo Humberto Puerto Castro _9451 |
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245 | _aDiseño de un plan estrategico de servicio al usuario para la empresa PREDENT S.A. Bajo los alineamientos de la norma ISO 9001:2000 | ||
260 |
_aVillavicencio, Meta – Colombia _bCorporación Universitaria del Meta _c2010 |
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300 |
_a69 Paginas, ilustraciones y gráficas a color _c28 Cms _eCDs |
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502 | _aTrabajo de grado para optar el titulo de Especialista en Administración en Salud Ocupacional.La formulación de un plan estratégico de servicio al cliente para la empresa PREDENT S.A.; bajo la Norma ISO 9001:2000. Permite ofrecer factores como la falta de concientización por parte de la gerencia a cerca de la importancia que tiene la norma, y de su aporte a la promoción revisión integral de todo los procesos de la empresa. Es decir, se espera que la institución desarrolle una estrategia que garantice el futuro e instituya un ambiente de innovación y creatividad permitiendo a todos sus integrantes planear diferentes alternativas de acción que han ajustarse de acuerdo con el desempeño de funciones para lograr el mejoramiento perdurable y continuo, mediante la actitud, el comportamiento de sus integrantes y así construir un futuro mas cerca, e inventar el mañana a que se desea para la empresa. | ||
520 | _aLa formulación de un plan estratégico de servicio al cliente para la empresa PREDENT S.A.; bajo la Norma ISO 9001:2000. Permite ofrecer factores como la falta de concientización por parte de la gerencia a cerca de la importancia que tiene la norma, y de su aporte a la promoción revisión integral de todo los procesos de la empresa. Es decir, se espera que la institución desarrolle una estrategia que garantice el futuro e instituya un ambiente de innovación y creatividad permitiendo a todos sus integrantes planear diferentes alternativas de acción que han ajustarse de acuerdo con el desempeño de funciones para lograr el mejoramiento perdurable y continuo, mediante la actitud, el comportamiento de sus integrantes y así construir un futuro mas cerca, e inventar el mañana a que se desea para la empresa. | ||
630 |
_aIntroducción _98 |
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630 |
_aPlanteamiento del problema _9455 |
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630 |
_aJustificación _935 |
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630 |
_aObjetivos _936 |
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630 |
_aMarco de referencia _979 |
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630 |
_aMetodología _911 |
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630 |
_aObtención de la información _9323 |
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630 |
_a1. Aspectos generales _9377 |
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630 |
_a2. Diagnostico empresarial _9452 |
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630 |
_a3. Propuesta plan estratégico _9453 |
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942 |
_2ddc _cTE |
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999 |
_c12446 _d12446 |