000 02874nam a22003617a 4500
999 _c12250
_d12250
008 200229b ||||| |||| 00| 0 eng d
084 _aCPU.M71m 2002
100 _aClaudia Patricia Molano Chona, Angélica Patricia Parra Arevalo.
245 _aManual de procedimientos de control interno de la Alcaldía de Paratebueno Cundinamarca //
260 _aVillavicencio, Meta - Colombia;
_bCorporación universitaria del Meta - UNIMETA,
_c2002.
300 _a219 paginas;
_c28 cm.
502 _aTrabajo de diplomado presentado como requisito parcial par optar al titulo de contador público y mercadeo y publicidad.
520 _bEl presente documento pretende mostrar a la alta dirección del municipio de Paratebueno (Cundinamarca), una visión clara de como aumentar su actuación pública inspirada en cumplimiento de la misión institucional que le ha sido asignada a cada órgano estatal en aras de asegurar la satisfacción integral a los destinatarios de la acción del estado, velando porque cada servidor público entienda que el ejercicio de sus funciones deben ser en beneficio de los ciudadanos y por eso, es un servidor de la comunidad.
630 _aIntroducción
630 _aAnálisis de fundamentos
630 _aMarco teórico, marco legal del control interno, características del personal del control interno, que hacer frente al cambio
630 _aMetodología
630 _aTipo de metodología, fuentes de investigación, fuentes de investigación segundarías
630 _aDescripción general del municipio de Paratebueno "Cundinamarca"
630 _aAspectos geográficos, reseña histórica, aspectos institucionales, infraestructura
630 _aDesarrollo de la gestión administrativa por áreas organizacionales
630 _aIdentificación de los procesos
630 _aProcesos mediante fases
630 _aProcesos y unidades funcionales
630 _aManual de procesos de apoyo subsistema de recursos humanos
630 _aManual de procesos de apoyo subsistema presupuestal
630 _aManual de procesos de apoyo subsistema del talento humano
630 _aManual de procesos de apoyo subsistema financiero y contable
630 _aIndicadores básicos para la evaluación del sistema de control interno
630 _aConclusiones
650 _aEl presente documento pretende mostrar a la alta dirección del municipio de Paratebueno (Cundinamarca), una visión clara de como aumentar su actuación pública inspirada en cumplimiento de la misión institucional que le ha sido asignada a cada órgano estatal en aras de asegurar la satisfacción integral a los destinatarios de la acción del estado, velando porque cada servidor público entienda que el ejercicio de sus funciones deben ser en beneficio de los ciudadanos y por eso, es un servidor de la comunidad.
942 _2ddc
_cTE