000			01719nam a22002177a 4500
999			_c12243 _d12243
008			200228b ||||| |||| 00| 0 eng d
084			_aCPU.C35m 2001
100			_aCastro Ariza,Sandra Patricia-Rodriguez Martinez,Eduardo
245			_aManual de gestión y control interno para las organizaciones de la Ciudad de Villavicencio.
260			_aVillavicencio,Meta-Colombia _bCorporación Universitaria del Meta-UNIMETA. _c2001
300			_3pasta dura _a133 paginas _c28 cm
500			_aEl control interno es un proceso integrado a los procesos,y no un conjunto de pesados mecanismos burocráticos añadidos a los mismos.Estos controles internos son efectuados por el consejo de la administración,la dirección y el resto del personal de una entidad,con el objeto de proporcionar una garantía razonable para el logro de los objetivos. El control interno es un proceso,es decir un medio para alcanzar un fin y no un fin en si mismo.
650			_aIntroducción.
650			_aLos indicadores de gestión para las organizaciones.
650			_aMetodología para el diseño de indicadores de gestión.
650			_aEl control interno en las organizaciones.
650			_aTécnicas de control interno.
650			_aConclusiones.
650			_aEl control interno es un proceso integrado a los procesos,y no un conjunto de pesados mecanismos burocráticos añadidos a los mismos.Estos controles internos son efectuados por el consejo de la administración,la dirección y el resto del personal de una entidad,con el objeto de proporcionar una garantía razonable para el logro de los objetivos. El control interno es un proceso,es decir un medio para alcanzar un fin y no un fin en si mismo.
942			_2ddc _cTE