000 | 02362nam a22002657a 4500 | ||
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999 |
_c12010 _d12010 |
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008 | 200128b ||||| |||| 00| 0 eng d | ||
084 | _aADE.B45p 2000 | ||
100 | _aDianeth Beltran Gutierrez, Luz Elena Vargas León; | ||
245 | _aPrograma de comunicación interpersonal para el departamento administrativo de la regional llanos orientales del megabanco // | ||
260 |
_aVillavicencio, Meta - Colombia; _bCorporación Universitaria del Meta, _c2000. |
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300 |
_a62 páginas; _c28 cms. |
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502 | _aTrabajo de diplomado para optar al título de relacionista industrial. | ||
520 | _b" Una empresa real está formada por personal con funciones y capacidad distintas y los resultados de la empresa de la empresa se desencadenan como resultantes de la interacción y comunicación de todas las personas" El ser humano no vive aislado, sino en continua interacción con sus semejantes, por tanto es eminentemente social. En las interacciones humanas, ambas partes se relacionan mutuamente, influyendo en la actitud que la otra asume y viceversa. Los seres humanos tienen que cooperar unos con otros, por sus limitaciones individuales y deben conformar la organización megabanco que les permitan lograr algunos objetivos que esfuerzo individual no podría alcanzar. | ||
630 | _aIntroducción | ||
630 | _aMarco teórico | ||
630 | _aMarco teórico | ||
630 | _aAspectos jurídicos que regulan la conducta de meganco | ||
630 | _aPresentación del trabajo | ||
630 | _aDesarrollo de las relaciones y de la comunicación interna | ||
630 | _aRecomendaciones | ||
630 | _aConclusiones | ||
630 | _aBibliografía | ||
650 | _asa real está formada por personal con funciones y capacidad distintas y los resultados de la empresa de la empresa se desencadenan como resultantes de la interacción y comunicación de todas las personas" El ser humano no vive aislado, sino en continua interacción con sus semejantes, por tanto es eminentemente social. En las interacciones humanas, ambas partes se relacionan mutuamente, influyendo en la actitud que la otra asume y viceversa. Los seres humanos tienen que cooperar unos con otros, por sus limitaciones individuales y deben conformar la organización megabanco que les permitan lograr algunos objetivos que esfuerzo individual no podría alcanzar. | ||
942 |
_2ddc _cTE |