000			02656nam a22002897a 4500
999			_c12001 _d12001
008			200128b ||||| |||| 00| 0 eng d
084			_aADE.S16d 2001
100			_aLeidith Constanza Salazar Trujillo.
245			_aDiseño estructura administrativa para la revista fusión juvenil //
260			_aVillavicencio, Meta - Colombia; _bCorporación Universitaria del Meta, _c2001.
300			_a63 páginas; _c28 cms.
502			_aEl objetivo de este trabajo es diseñar un modelo administrativo que le permita a la revista fusión Juvenil, llevar a cabo su actividad económica de forma eficiente y eficaz desde el punto de vista organizacional. Es de vital importancia que una empresa que se encuentra en su etapa de constitución y establezca de forma clara la estructura administrativa y además que se ajuste a los requerimientos del mercado; otorgado una entaj competitiva en la actual entorno empresarial. A través del desarrollo de este trabajo, se establecerán los cargos, funciones, jerarquía y responsabilidades de cada uno de los individuos que conforman el equipo de trabajo de la revista.
630			_aResumen
630			_aIntroducción
630			_aAnálisis de la situación
630			_amunicipio de villavicencio, medio ambiente general, competencia, clientes, proveedores.
630			_aPropuesta modelo administrativo para la revista fusión juvenil
630			_amanual de funciones
630			_adenominación del cargo: gerente general.
630			_aPropuesta filosofia de la empresa
630			_amisión de la empresa, visión de la empresa.
630			_aPropuesta moedlo de segumiento y evaluación
630			_avinculación del personal
630			_aselección, contratación, inducción.
650			_a trabajo es diseñar un modelo administrativo que le permita a la revista fusión Juvenil, llevar a cabo su actividad económica de forma eficiente y eficaz desde el punto de vista organizacional. Es de vital importancia que una empresa que se encuentra en su etapa de constitución y establezca de forma clara la estructura administrativa y además que se ajuste a los requerimientos del mercado; otorgado una entaj competitiva en la actual entorno empresarial. A través del desarrollo de este trabajo, se establecerán los cargos, funciones, jerarquía y responsabilidades de cada uno de los individuos que conforman el equipo de trabajo de la revista.
942			_2ddc _cTE