000			02842nam a22001457a 4500
999			_c11906 _d11906
008			200115b ||||| |||| 00| 0 eng d
084			_aADE.B22p 1998
100			_aLeonardo Barahona Romero, Libardo Tellez Aponte,
245			_aPrograma de salud ocupacional para una empresa de instrucción técnica en el área de la confección en villavicencio // _bMonografía de grado presentada como requisito parcial para optar al título de administrador de empresas con énfasis en agroindustria. _cLeonardo Barahona Romero, Libardo Tellez Aponte.
260			_aVillavicencio, Meta - Colombia. _bCorporación Universitaria del Meta UNIMETA _c1998.
300			_a135 páginas, _c28 cms.
520			_bLa seguridad industrial es parte de un programa de salud ocupacional y su importancia trasciende porque es el soporte de uno de los recursos de más peso en la empresa como son los recursos humanos. La seguridad, a pesar de ser una responsabilidad de todos los integrantes de la empresa, debe tener una dirección y una organización que debe liderar la cúpula directa de la empresa. El poder reducir los accidentes y lesiones no está en manos de una persona, ni de un grupo selecto, pero sí puede conseguirse gracias al esfuerzo conjunto de todos los integrantes de la organización. Por lo tanto, es responsabilidad de quienes egresamos como administradores de empresa, tener suficiencia para liderar las mismas, incluyendo un dominio general sobre todos los aspectos que abarca la seguridad industrial.
630			_aIntroducción // definición del problema, metodología, justificación, objetivo general, objetivos específicos, antecedentes. -- Componentes del programa de salud ocupacional // subprograma de medicina preventiva, subprograma de medicina del trabajo, subprograma de higiene industrial. -- Clasificación de factores de riesgo de acuerdo a las condiciones de trabajo a que hacen referencia // condiciones de higiene, factores de riesgo físico, energía mecánica, radicaci+on visible. La seguridad industrial es parte de un programa de salud ocupacional y su importancia trasciende porque es el soporte de uno de los recursos de más peso en la empresa como son los recursos humanos. La seguridad, a pesar de ser una responsabilidad de todos los integrantes de la empresa, debe tener una dirección y una organización que debe liderar la cúpula directa de la empresa. El poder reducir los accidentes y lesiones no está en manos de una persona, ni de un grupo selecto, pero sí puede conseguirse gracias al esfuerzo conjunto de todos los integrantes de la organización. Por lo tanto, es responsabilidad de quienes egresamos como administradores de empresa, tener suficiencia para liderar las mismas, incluyendo un dominio general sobre todos los aspectos que abarca la seguridad industrial.
942			_2ddc _cTE