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Evolución y desarrollo de las organizaciones sindicales en Colombia / Diana Marcela Arévalo Munar. por - Arévalo Munar, Diana Marcela
Idioma: esp
Detalles de publicación: Villavicencio, Meta- Colombia : Corporación Universitaria del Meta, 2008
Nota de disertación: Trabajo de grado (Especialista en derecho laboral y seguridad social). Corporación Universitaria del Meta. Vicerrectoría de Postgrados. Especialización en Derecho Laboral y Seguridad Social, 2008. El presente trabajo busca principalmente servir de aporte a los estudiantes del programa de derecho y profesionales de esta rea de la corporación universitaria del meta y demás instituciones educativas como medio de consulta fácil y rápida de los diferentes conceptos y temas que trata el derecho laboral colectivo, entre los cuales se encuentra el derecho de asociación, el cual ha sido protegido por nuestro ordenamiento constitucional como una libertad tanto para trabajadores como empleadores de asociarse a fin de que sean amparados sus derechos mínimos laborales por parte del estado.
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Juan Nepomuceno Mojica Angarita (3)Signatura topográfica: E.D.L.S.S.A72e 2008, ...
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La conciliación y arbitraje como medio alternativo para la solución de Conflictos // Hernan Bacca Calderón y Gustavo Russi Suárez; Directora Panssa Figueroa, Aceneth Mercedes por
- Bacca Calderón, Hernan
- Panssa Figueroa, Aceneth Mercedes, Directora
- Russi Suarez, Gustavo
Idioma: esp
Detalles de publicación: Villavicencio,Meta- Colombia : Corporación Universitaria del Meta, 2008
Nota de disertación: Trabajo de grado (Especialista en derecho laboral y seguridad social). Corporación Universitaria del Meta. Vicerrectoría de Postgrados. Especialización en Derecho Laboral y Seguridad Social, 2008. El conflicto en sí es un proceso internacional, razón por la cual no se puede denominar a la conciliación y el arbitraje simplemente como un medio de descongestión judicial. Lo que sí se puede afirmar es que la conciliación y arbitraje son las vas más expeditas para la solución del conflicto, que implica además una trayectoria histórica. Tal vez esta sea una de las áreas de estudio más complejas y poco analizadas por las personas, siendo que es un medio que permite que de manera rápida se puedan solucionar las diferencias que surgen entre la comunidad, evitando así, entre otras cosas, la congestión de los diferentes despachos judiciales, y dando la oportunidad a la partes de encontrar solución a sus diferencias mediante la colaboración de un tercero, en éste caso conciliador o arbitro, el cual buscar la solución al conflicto ajustando su decisión a lo permitido en la Ley. Por ser un medio de solución de conflictos que tiene inmediatez en la solución del conflicto, y que estimula la tolerancia y la convivencia armónica, merece ser ampliado su campo de acción, y su uso se debe estimular, pues además subsidiariamente, si permite que los despachos judiciales sean utilizados para conflictos en los cuales no se ha podido encontrar la solución por estos medios.
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Juan Nepomuceno Mojica Angarita (2)Signatura topográfica: E.D.L.S.S.B11c 2008, ...
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Compendio de aspectos relevantes en la especialización en derecho laboral y Seguridad Social // José Eduardo Bernal Barrera y José Antonio Duque; Director Jairo Falla Peña. por
- Bernal Barrera, José Eduardo
- Duque, José Antonio
- Falla Peña, Jairo, Director
Idioma: esp
Detalles de publicación: Villavicencio, Meta -Colombia: Corporación Universitaria del Meta, 2008
Nota de disertación: Trabajo de grado (Especialista en derecho laboral y seguridad social). Corporación Universitaria del Meta. Vicerrectoría de Postgrados. Especialización en Derecho Laboral y Seguridad Social, 2008.Por lo anterior se requiere sintetizar varias recomendaciones a los empleadores, sean personas naturales o jurídicas, para que no se vean envueltos en asuntos administrativos o judiciales, cuando se pueden evitar cometer errores que a lo largo puede causarle daños económicos.
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Juan Nepomuceno Mojica Angarita (2)Signatura topográfica: E.D.L.S.S.B45c, ...
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Compendio de Derecho Laboral y Seguridad Social // Uriel Gonzalez Manrique, Cristhian Alexander Pérez Jiménez .Director. Jairo Falla Peña. por
- Gonzalez Manrique, Uriel
- Cristhian Alexander Pérez Jiménez
- Jairo Falla Peña. Director
Detalles de publicación: Villavicencio, Meta-Colombia Corporación Universitaria del Meta. 2008
Nota de disertación: Trabajo de grado presentado como requisito para optar el titulo de Especialista en Derecho Laboral y Seguridad Social. El presente compendio es el resultado de los diferentes aportes que pudimos percibir durante un año de ejercicio doctrinal, legal y jurisprudencial, expresado por los diferentes catedráticos y nuestros compañeros de clase.
Buscamos integrar en un solo compendio aquello que los laboralistas bien sea en su condición de juristas, abogados litigantes, empleadores, trabajadores o estudiantes requieran de manera practica en su actividad diaria.,
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Juan Nepomuceno Mojica Angarita (1)Signatura topográfica: E.D.L.S.S.G66c 2008.
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Cartilla del trabajo : 2008 / Ignacio Cadavid Gómez, Eraclio Arenas Gallego. por
- Cadavid Gómez, Ignacio
- Arenas Gallego, Eraclio
- López Escobar, Leonardo David [ed.]
Edición: 3a. ed. Editor Leonardo David López Escobar.
Detalles de publicación: Medellin : Sello Editorial : Universidad de Medellin, 2008
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Juan Nepomuceno Mojica Angarita (2)Signatura topográfica: 331.0986 C13c , ...
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La nueva práctica laboral / German Plazas M. por - Plazas Muñoz ,German Alonso
Detalles de publicación: Bogotá :̀ Editorial Linotipia Bolv̕ar, 2008
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Juan Nepomuceno Mojica Angarita (1)Signatura topográfica: 344.01 P51n .
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