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Diseño de un plan estratégico de gestión del talento humano para combustibles del Llano LTDA // por - Isabel Alvarez Castro; Martha Lucia Silva
Idioma: esp
Detalles de publicación: Villavicencio, Meta - Colombia : Corporación Universitaria del Meta, 2002
Nota de disertación: Trabajo de grado (Profesional en Mercadeo y Publicidad). Corporación Universitaria del Meta. Escuela de Ciencias Administrativas. Programa de Profesional en
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Juan Nepomuceno Mojica Angarita (1)Signatura topográfica: MyP.A47d 2002.
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Diseño de un medio sistematizado de transmisión de datos entre la gobernación del Meta y el almacén departamental del Meta Trabajo de Diplomado presentado como requisito parcial para optar al titulo de Ingenieros de Sistemas por - Arias Ochoa, David Felipe - Romero Garcia, Lina Yadira
Idioma: esp
Detalles de publicación: Villavicencio,Meta- Colombia : Corporación Universitaria del Meta, 2002
Nota de disertación: Durante los últimos años en el mundo ha existido una nueva revolución en las formas de comunicarse e intercambiar información, y una muestra de ello son los avances en la tecnología de las telecomunicaciones que han tenido gran aceptación en los habitantes de América Latina que no pueden ser ajenos a este cambio fundamental que plantea la globalización de la información, cuando se piensa en comunicación de datos generalmente se piensa en comunicación a través de cable, debido a que la mayoría tratan con este tipo de tecnología en el día a día. Haciendo a un lado las complicadas redes cableadas también tenemos la llamada comunicación inalambrica muy comúnmente a nuestro alrededor.
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Juan Nepomuceno Mojica Angarita (1)Signatura topográfica: INS.A69d 2002.
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Diseño de un modelo de administración y control para la evaluación de cartera de las empresas de la ciudad de Villavicencio Trbajo de Grado presentado como requisito parcial para optar el título de Administrador de Empresa y Contaduría Pública por
- Bernal Martínez, Jovana - Martinez Anzola, Felipe Alberto
- Bernal Martinez, Jovana - Martinez Anzola, Felipe Alberto
Idioma: esp
Detalles de publicación: Villavicencio, Meta-Colombia Corporación Universitaria del Meta-UNIMETA 2002
Nota de disertación: El presente trabajo tiene como una de sus metas primordiales el orientar a las generaciones futuras, sobre los aspectos importantes que se deben considerar la administración, la evaluación de controles y seguridades del Sistema de Cartera de las Empresas.
El lenguaje sencillo y directo que se ha utilizado en su elaboración facilita su comprensión y permitirá una mayor visión, aplicación e innovación del mismo, aspirando a que este constituya un material útil de consulta a los estudiantes y egresados.
Así mismo podemos resaltar la contribución del trabajo como material de apoyo a los empresarios, puesto que esta evaluación de alcance global en el entorno de los sistemas de Cartera de las empresas, plantea los lineamientos básicos de los principales controles y seguridades que deben implantarse en una de las principales cuentas del Activo Corriente que constituye el efectivo a corto plazo de las empresas.
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Juan Nepomuceno Mojica Angarita (1)Signatura topográfica: CPU.B51d 2002.
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Perspectivas para la comercialización de heliconias en la ciudad de villavicencio // por - Clarivel Aguirre Palomares, Zulima Carrasco Lozano
Detalles de publicación: Villavicencio, Meta - Colombia; Corporación Universitaria del Meta, 2002
Nota de disertación: Monografía presentada como requisito parcial para optar al título de administrador de empresas.
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Juan Nepomuceno Mojica Angarita (1)Signatura topográfica: ADE.A28p 2002 .
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Modelo administrativo para almacenes gas de la ciudad de Villavicencio // por - Inírida Orozco Muñoz, Diana Lucia Prieto Contreras
Detalles de publicación: Villavicencio, Meta - Colombia; Corporación Universitaria del Meta, 2002
Nota de disertación: Trabajo de grado presentado como requisito parcial para optar al título de administrador de empresas.
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Juan Nepomuceno Mojica Angarita (1)Signatura topográfica: ADE.O74m 2002.
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Diseño de un modelo de un sistema de información aplicado al talento humano para un departamento de Sistemas Trabajo de Diplomado presentado como requisito parcial para optar al titulo de Ingeniero de Sistemas por - Gonzalez Alvarez, Nelson Iván - Pabón Romero Carlos Adriano
Detalles de publicación: Villavicencio, Meta - Colombia Corporación Universitaria del Meta-UNIMETA 2002
Nota de disertación: Se busca a través del trabajo diseñar un modelo para la gestión de los sistemas de información del talento humano para un departamento de sistemas.
Los sistemas de información del talento humano buscar se un sistema completo. Completo quiere decir que cubre las necesidades en materia de Talento Humano de todos los niveles de la organización: operativos, mando medios y alta gerencia. Cada uno de ellos tiene requerimientos diferentes. En los niveles operativos lo importante es cumplir la tarea, ser eficientes, minimizar los problemas. Para los mandos medio lo importante es la planeacion y el control, y para los niveles gerenciales la definición de estrategias y políticas.
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Juan Nepomuceno Mojica Angarita (1)Signatura topográfica: INS.G64d 2002.
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Diseño para la creacion de una empresa prestadora de servicios de Ingeniería de Sistemas y Electrónica en la ciudad de Villavicencio por - Castro Camargo, Ana Maria - Gutierrez Trujillo, Jose Mauricio
Detalles de publicación: Villavicencio, Meta - Colombia Corporación Universitaria del Meta-UNIMETA 2002
Nota de disertación: La crisis socioeconómica que afecta el país desde hace años ha incidido en todos los sectores económicos de la sociedad, siendo el empleo la variable más golpeada y afectando así la demanda en el consumo, contribuyendo a que muchas empresas hayan disminuido su ritmo de producción y contratación. Es por esto que surge la imperiosa necesidad de crear pequeñas empresas generadoras de empleo que contribuyan con el desarrollo de la región.
A través del presente trabajo se quiere desarrollar los pasos para la creación de una empresa que preste los servicios de Ingeniería de Sistemas y Electrónica.
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Juan Nepomuceno Mojica Angarita (1)Signatura topográfica: INS.C35d 2002.
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