TY  - BOOK
AU  - Shirley Rubiela Molina Esguerra, Rafael Antonio Peña Rey. 
TI  - El talento humano en la escuela de automovilismo Jorge E. Rodriguez en la ciudad de Villavicencio /
PY  - 1999///
CY  - Villavicencio, Meta - Colombia
PB  - Corporación universitaria del Meta
KW  - Introducción
KW  - Descripción del problema
KW  - Planteamiento del problema
KW  - Análisis del problema
KW  - Formulación del problema
KW  - Delimitaciones
KW  - Metodología
KW  - Resultados esperados
KW  - Análisis de fundamentos
KW  - Marco teórico, marco conceptual, diseño de cargos, manual de funciones, talentos humanos
KW  - Análisis de resultados
KW  - Propuestas
KW  - Misión del área del talento humano, funciones del área de talento humano, cronograma de actividades del área de talento humano
KW  - La capacitación
KW  - Concepto de manual
KW  - Funciones de los cargos del área de talento humano
KW  - Reemplazos de personal
KW  - Supervisores de entradas y salidas
KW  - Recomendaciones
KW  - Conclusiones
KW  - El talento humano es la riqueza más apreciada de una empresa. El área de talentos humanos cumplen con la función primordial de asesorar al conjunto de empleados dela organización. Es un área donde se recepcionan la diversidad de opiniones y consultas de las demás áreas; es por eso que la persona encargada debe tener conocimientos especializados para la orientación oportuna de sus empleados.
N1  - Trabajo de diplomado en alta gerencia como requisito esencial para optar al titulo de contador público
N2  - El talento humano es la riqueza más apreciada de una empresa. El área de talentos humanos cumplen con la función primordial de asesorar al conjunto de empleados dela organización.
Es un área donde se recepcionan la diversidad de opiniones y consultas de las demás áreas; es por eso que la persona encargada debe tener conocimientos especializados para la orientación oportuna de sus empleados.
ER  -