Análisis motivacional del talento humano en la empresa Almaviva S.A. - sucursal Villavicencio //
- Villavicencio, Meta - Colombia; Corporación universitaria del Meta, 2002.
- 76 paginas; 28 cms.
Trabajo de grado para optar a titulo de administrador de empresas con énfasis en agroindustria.
La calidad, productiva, rentabilidad, competitividad, mejoramiento y otros conceptos asociados, hacen parte de las estrategias de las industrias para permanecer y desarrollarse dentro del cambiante medio productivo, los mercados globales, la nueva tecnología, etc. Así las empresas se encuentran ante una amplia gama de escenarios donde necesitan crear, preparar y utilizar herramientas que permitan fortalecer su existencia y formar su futuro. Es decir, se requiere de un enfoque integral y sistemático para afrontar los retos y generar los cambios que permitan mejorar la condición actual de las industrias y su entorno.
Introducción objetivos planteamiento del problema Marco de referencia de la investigación Marco de referencia, el cambio, marco teórico, marco conceptual Marco de investigación Metodología Tipo de investigación, localización, técnicas de recolección de información, análisis estadístico Resultados y discusión
La calidad, productiva, rentabilidad, competitividad, mejoramiento y otros conceptos asociados, hacen parte de las estrategias de las industrias para permanecer y desarrollarse dentro del cambiante medio productivo, los mercados globales, la nueva tecnología, etc. Así las empresas se encuentran ante una amplia gama de escenarios donde necesitan crear, preparar y utilizar herramientas que permitan fortalecer su existencia y formar su futuro. Es decir, se requiere de un enfoque integral y sistemático para afrontar los retos y generar los cambios que permitan mejorar la condición actual de las industrias y su entorno.