Fredy  Polania Trujillo. <br/><br/>
Reestructuración funcional de la corporación nueva vida para el menor de y en la calle "convidame" // 

 - Villavicencio, Meta - Colombia;  Corporación universitaria del Meta UNIMETA,  2001. 
 - 178 paginas;  28 cms. 
<br/><br/>Monografia presentada como requisito para optar el titulo de administrador de empresas. 
<br/><br/> Para CONVIDAME, ocho años atrás, cuando su objeto social tenía una concepción puramente asistencialista, de resolver una serie de necesidades básicas a una creciente población "de la calle", funcionar con tres personas rea mas que suficiente, una directora, su secretaria y un educador de patio, ese carácter asistencialista, año tras año se fue modificando, convirtiéndose en una institución de protección, como es catalogada por el  ICBF, pero de enfoque netamente preventivo, la institución fue creciendo, aumentando su planta de personal hasta conformar un equipo técnico profesional y un equipo operativo, con funciones definidas por la practica y el quehacer profesional; hoy en día las exigencias organizacionales y de funcionamiento para instituciones  de éste tipo, son muchas, a nivel nacional e internacional, la primera gran exigencia tiene que ver con la perspectiva de derechos y el enfoque de protección integral, que no sólo delimita el proceso de atención y el esquema de  intervención técnico administrativa, sino que cambia el paradigma clásico a nivel organizacional, donde las instituciones como CONVIDAME pueden funcionar perfectamente con un pequeño equipo de personas, donde todos hacen de todo. 
<br/><br/><label>Subjects--Uniform Titles: </label><br/>Introducción <br/>Análisis de fundamentos <br/>Marco institucional, ¿que es CONVIDAME?, reseña histórica, marco conceptual, marco teórico<br/>Propuesta funcional<br/>Misión, visión,análisis estratégico, matriz D.O.F.A., estrategias, evaluación del plan de mejoramiento,manual de funciones, estructura legal de CONVIDAME, nomenclatura, descripción y perfil del cargo director ejecutivo, manual de procedimientos, método, área técnica, área administrativa, área financiero, sistema de evaluación de los procesos de atención institucional
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>Para CONVIDAME, ocho años atrás, cuando su objeto social tenía una concepción puramente asistencialista, de resolver una serie de necesidades básicas a una creciente población "de la calle", funcionar con tres personas rea mas que suficiente, una directora, su secretaria y un educador de patio, ese carácter asistencialista, año tras año se fue modificando, convirtiéndose en una institución de protección, como es catalogada por el  ICBF, pero de enfoque netamente preventivo, la institución fue creciendo, aumentando su planta de personal hasta conformar un equipo técnico profesional y un equipo operativo, con funciones definidas por la practica y el quehacer profesional; hoy en día las exigencias organizacionales y de funcionamiento para instituciones  de éste tipo, son muchas, a nivel nacional e internacional, la primera gran exigencia tiene que ver con la perspectiva de derechos y el enfoque de protección integral, que no sólo delimita el proceso de atención y el esquema de  intervención técnico administrativa, sino que cambia el paradigma clásico a nivel organizacional, donde las instituciones como CONVIDAME pueden funcionar perfectamente con un pequeño equipo de personas, donde todos hacen de todo.