TY  - BOOK
AU  - Carmelita Garzón Escobar, Myriam Stella Romero Quevedo. 
TI  - Rediseño y organizacion administrativa del instituto de transito y transporte del Meta /: Trabajo de grado presentado como requisito para optar el titulo de administrador de empresas con énfasis en Agroindustria, 
PY  - 1996///
CY  - Villavicencio, Meta - Colombia. 
PB  - Corporación Universitaria del Meta UNIMETA 
KW  - Antecendentes // análisis de la situación actual del instituto de transito y transporte del meta // Estructura orgánica, nomencaltura, denominación y grado de empleos, escala de remuneración, diagnóstico de la dirección general, diagnóstico de la división administrativa y financiera, diagnóstico de la división técnica, manual de funciones y requisitos, análisis estratégico. -- Análisis de la situación financiera del instituto de transito -- Rubros que se contemplan como gastos de funcionamiento e inversión -- Rediseño administrativo, misión instituto de transito, análisis de la planta de personal, estructura orgánica propuesta.
N2  - Identificar las variables y/o factores que conllevan al éxito o fracaso de una  organización, es función del administrador de empresas, para que a partir de esto, proponer esquemas administrativos que orienten más acertadamente  el desarrollo organizacional. 
La necesidad de reordenar y fortalecer el instituto de tránsito y transporte del Meta, en sus distintos niveles, con el propósito de que este en capacidad de asumir sus competencias y de ser eficientes en su gestión, tiene por objeto promover, de manera coordinada y sistemática, el fortalecimiento de la capacidad de gestión del instituto y sentar las bases para la organización administrativa e institucional. 
Uno de los cambios fundamentales de la constitución de 1991 es el reconocimiento de la funció de la sociedad civil en la formulación, manejo y evaluación de las tareas de las entidades públicas, estas responsabilidades hace necesario el desarrollo de acciones públicas, estas responsabilidades hace necesario el desarrollo de acciones públicas que contribuyan a hacer efectiva la participación y a apoyar el desarrollo de organizaciones.
ER  -