TY  - BOOK
AU  - Chiavenato,Idalberto
AU  - 
TI  - Comportamiento organizacional : : la dinámica del éxito en las organizaciones / 
SN  - 9706863605
U1  - 658.11 C52c 20 ed.
PY  - 2004///
CY  - México
PB  - Thomson Learning ;, 
KW  - Contexto ambiental y organizacional // Concepto, Introducción, Características, Los tres niveles del CO, Modelo de CO. El mundo de las organizaciones:globalización, tecnología, diversidad y ética // Concepto de organización, el estudio de las organización, ¿cómo están conformadas las organizaciones?, Los socios o asociados de la organización, relaciones de reciprocidad, Lo que las personas esperan de una organización. // Las organizaciones y su administración, las organizaciones deben ser administradas, la primera ola: el énfasis en las tareas. // Diseño organizacional, concepto de diseño organizacional, tamaño y ciclo de vida, diferenciación e integración, ¿Cuál es la actividad central de la organización?, la misión de la organización, la visión de la organización, Objetivos globales, dimensiones básicas del diseño organizacional, modelos mecánicos y orgánico de organizacional // Cultura organizacional -- Concepto de cultura, dimensiones de la cultura según Hofsted, Dimensiones de la cultura según Trompenaars, Cultura organizacional. -- Organizaciones de aprendizaje y conocimiento corporativo // naturaleza del conocimiento, uso del conocimiento, conocimiento organizacional, aprendizaje, formas de aprendizaje, proceso de aprendizaje
KW  - Comportamiento organizacional
KW  - Diseǫ organizacional
KW  - Clima organizacional
KW  - Cultura corporativa
N1  - Glosario : p. 651-677; Incluye bibliografía; El comportamiento nacionalizan es un campo del conocimiento humano que es muy sensible a ciertas características que se presentan en las organizaciones y en su ambiente. Por lo mismo, es una disciplina sujeta a contingencias y situaciones. Depende mucho de la mentalidad que existe en cada organización y también de la estructura organizacional que haya sido adoptada como plataforma para las decisiones y las operaciones. Además, depende de las características del contexto ambiental, de la actividad de la organización, de sus procesos internos, del capital intelectual involucrado y de muchas otras variables importantes
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