Julia Nancy Cubillos Mora ,Farid Kiuhan Montaño.

Los Recursos Humanos en la Cervecería para el Año 2000 Cubillos Mora, Juliá Nancy-Kiuhan Montaño, Farid. - Villavicencio, Meta-Colombia Corporación Universitaria del meta. 1999 - 50 paginas 28 cms

Trabajo de diplomado presentado como requisito parcial para optar el titulo de Relacionista Industrial. Este trabajo ha sido elaborado como propuesta de mejoramiento de las actividades en el Departamento de Recursos Humanos en la Cervecería de Villavicencio Bavaria S.A. optimizando el servicio al cliente interno, logrando un clima organizacional adecuado. También se identifica cada una de las funciones de los diferentes cargos en esta área ,proponiendo la elaboración de un manual de funciones.

Este trabajo ha sido elaborado como propuesta de mejoramiento de las actividades en el Departamento de Recursos Humanos en la Cervecería de Villavicencio Bavaria S.A. optimizando el servicio al cliente interno, logrando un clima organizacional adecuado. También se identifica cada una de las funciones de los diferentes cargos en esta área ,proponiendo la elaboración de un manual de funciones.


Introducción.
Análisis de resultados.
Propuesta.
Misión del Departamento de Recursos Humanos.
Funciones del Departamento de Recursos Humanos.
Cronograma de actividades del Departamento de Recursos Humanos.
La Capacitación.
Concepto de Manual.
Funciones de los Cargos del Departamento de Recursos Humanos.