TY  - BOOK
AU  - Alexander Ospino Acevedo - Astrid Alexandra Zarabanda Cifuentes
TI  - Modelos de evaluación gerencial para entidades prestadoras de servicios en salud en la ciudad de villavicencio
PY  - 2001///
CY  - Villavicencio, Meta – Colombia 
PB  - Corporación Universitaria del Meta	
KW  - Introducción
KW  - 1. El sistema de salud de Colombia después de la Ley 100
KW  - 2. Gerencia: Visión y misión en la gestión en salud
KW  - 3. La gerencia del servicio en la empresas de salud
KW  - 4. La evaluación y sus necesidades de salud
KW  - 5. Control de gestión
KW  - 6. Sistema del recurso humana
KW  - 7. Subsistema de dirección o gobierno
KW  - 8. Subsistema psicosocial
KW  - 9. Subsistema técnico u operativo
KW  - 10. Otros indicadores para entidades de salud
N1  - Trabajo de grado para optar al título de Especialista en Auditoria en Gerencia y Gestión en Servicios de Salud .En la Ley se define a las prestadoras de servicio de salud como "Las instituciones, los grupos de practica profesional, los profesionales independientes y las personas, organizaciones y establecimiento que presten servicios de promoción, prevención, diagnostico, tratamiento o rehabilitación de salud".
Generalmente las empresas prestadoras en servicio en salud, sean publicas o privadas evalúan los resultados obtenidos en un periodo determinado y los plasmas en informes y balances; es un intento por establecer tanto el desempeño en forma general como en cada una de las áreas o dependencias de la organización
N2  - En la Ley se define a las prestadoras de servicio de salud como "Las instituciones, los grupos de practica profesional, los profesionales independientes y las personas, organizaciones y establecimiento que presten servicios de promoción, prevención, diagnostico, tratamiento o rehabilitación de salud".
Generalmente las empresas prestadoras en servicio en salud, sean publicas o privadas evalúan los resultados obtenidos en un periodo determinado y los plasmas en informes y balances; es un intento por establecer tanto el desempeño en forma general como en cada una de las áreas o dependencias de la organización
ER  -