Alexander Ospino Acevedo - Astrid Alexandra Zarabanda Cifuentes <br/><br/>
Modelos de evaluación gerencial para entidades prestadoras de servicios en salud en la ciudad de villavicencio 

 - Villavicencio, Meta – Colombia   Corporación Universitaria del Meta	  2001 
 - 181 Páginas, ilustraciones y gráficas a color     28 Cms 
<br/><br/>Trabajo de grado para optar al título de Especialista en Auditoria en Gerencia y Gestión en Servicios de Salud .En la Ley se define a las prestadoras de servicio de salud como "Las instituciones, los grupos de practica profesional, los profesionales independientes y las personas, organizaciones y establecimiento que presten servicios de promoción, prevención, diagnostico, tratamiento o rehabilitación de salud".<br/>Generalmente las empresas prestadoras en servicio en salud, sean publicas o privadas evalúan los resultados obtenidos en un periodo determinado y los plasmas en informes y balances; es un intento por establecer tanto el desempeño en forma general como en cada una de las áreas o dependencias de la organización. 
<br/><br/> En la Ley se define a las prestadoras de servicio de salud como "Las instituciones, los grupos de practica profesional, los profesionales independientes y las personas, organizaciones y establecimiento que presten servicios de promoción, prevención, diagnostico, tratamiento o rehabilitación de salud".<br/>Generalmente las empresas prestadoras en servicio en salud, sean publicas o privadas evalúan los resultados obtenidos en un periodo determinado y los plasmas en informes y balances; es un intento por establecer tanto el desempeño en forma general como en cada una de las áreas o dependencias de la organización. 
<br/><br/><label>Subjects--Uniform Titles: </label><br/>Introducción<br/>1. El sistema de salud de Colombia después de la Ley 100<br/>2. Gerencia: Visión y misión en la gestión en salud<br/>3. La gerencia del servicio en la empresas de salud<br/>4. La evaluación y sus necesidades de salud<br/>5. Control de gestión <br/>6. Sistema del recurso humana<br/>7. Subsistema de dirección o gobierno<br/>8. Subsistema psicosocial <br/>9. Subsistema técnico u operativo<br/>10. Otros indicadores para entidades de salud