TY  - BOOK
AU  - María del Pilar Giraldo Gómez - Diana Carolina Moreno Guerrero / Director :Jairo Humberto Puerto Castro
TI  - Diseño de un plan de mejoramiento para el programa de salud ocupacional de la empresa Mantenimiento y Controles del Llano E.U de Villavicencio-Meta
PY  - 2012///
CY  - Villavicencio, Meta – Colombia 
PB  - Corporación Universitaria del Meta
KW  - Introducción
KW  - Planteamiento del problema
KW  - Justificación
KW  - Objetivos
KW  - Marco de referencia
KW  - Metodología
KW  - Obtención de la información
KW  - 1. Aspectos generales
KW  - 2. Diagnostico de la empresa Mantenimiento y Controles del Llano E.U
KW  - 3. Diseño del plan de mejoramiento programa de salud ocupacional empresa Mantenimiento y Controles del Llano E.U
N1  - Trabajo de grado para potara el titulo de Especialista en Administración en Salud Ocupacional. Realizado el diseño de un plan de mejoramiento para el programa de salud ocupacional de la empresa Mantenimiento y Controles del Llano E.U de la ciudad de Villavicencio; permitió ofrecer un instrumento que contribuirá significativamente a mejorar en la calidad de vida de los trabajadores y controlar los riesgos que atentan contra la Salud de los colaboradores y ayude a minimizar los riesgos contra al medio ambiente y su entorno general. El desconocimiento de la normatividad legal vigente en materia de salud ocupacional, puede llevar a que la organización y trabajadores corran mayores riesgos que se pueden presentar en cada una de las actividades que se llevan a cabo; y además desaprovechas los beneficios de la norma frente a los derechos y deberes que tiene todo trabajador en su beneficio laboral y profesional
N2  - Realizado el diseño de un plan de mejoramiento para el programa de salud ocupacional de la empresa Mantenimiento y Controles del Llano E.U de la ciudad de Villavicencio; permitio ofrecer un instrumento que contribuira significativamente a mejorar en la calidad de vida de los trabajadores y controlar los riesgos que atentan contra la Salud de los colaboradores y ayude a minimizar los riesgos contra al medio ambiente y su entorno general. El desconocimiento de la normatividad legal vigente en materia de salud ocupacional, puede llevar a que la organización y trabajadores corran mayores riesgos que se pueden presentar en cada una de las actividades que se llevan a cabo; y ademas desaprovechas los beneficios de la norma frente a los derechos y deberes que tiene todo trabajador en su beneficio laboral y profesional
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