TY - BOOK AU - Claudia Patricia Molano Chona, Angélica Patricia Parra Arevalo. TI - Manual de procedimientos de control interno de la Alcaldía de Paratebueno Cundinamarca / PY - 2002/// CY - Villavicencio, Meta - Colombia PB - Corporación universitaria del Meta - UNIMETA KW - Introducción KW - Análisis de fundamentos KW - Marco teórico, marco legal del control interno, características del personal del control interno, que hacer frente al cambio KW - Metodología KW - Tipo de metodología, fuentes de investigación, fuentes de investigación segundarías KW - Descripción general del municipio de Paratebueno "Cundinamarca" KW - Aspectos geográficos, reseña histórica, aspectos institucionales, infraestructura KW - Desarrollo de la gestión administrativa por áreas organizacionales KW - Identificación de los procesos KW - Procesos mediante fases KW - Procesos y unidades funcionales KW - Manual de procesos de apoyo subsistema de recursos humanos KW - Manual de procesos de apoyo subsistema presupuestal KW - Manual de procesos de apoyo subsistema del talento humano KW - Manual de procesos de apoyo subsistema financiero y contable KW - Indicadores básicos para la evaluación del sistema de control interno KW - Conclusiones KW - El presente documento pretende mostrar a la alta dirección del municipio de Paratebueno (Cundinamarca), una visión clara de como aumentar su actuación pública inspirada en cumplimiento de la misión institucional que le ha sido asignada a cada órgano estatal en aras de asegurar la satisfacción integral a los destinatarios de la acción del estado, velando porque cada servidor público entienda que el ejercicio de sus funciones deben ser en beneficio de los ciudadanos y por eso, es un servidor de la comunidad N1 - Trabajo de diplomado presentado como requisito parcial par optar al titulo de contador público y mercadeo y publicidad N2 - El presente documento pretende mostrar a la alta dirección del municipio de Paratebueno (Cundinamarca), una visión clara de como aumentar su actuación pública inspirada en cumplimiento de la misión institucional que le ha sido asignada a cada órgano estatal en aras de asegurar la satisfacción integral a los destinatarios de la acción del estado, velando porque cada servidor público entienda que el ejercicio de sus funciones deben ser en beneficio de los ciudadanos y por eso, es un servidor de la comunidad ER -