TY  - BOOK
AU  - Francisco Monasterio López, Yady Jazmine Romero Ramírez; 
TI  - Rediseño administrativo de la subdirección de sistemas e informática de la caja de compensación familiar regional del meta "Cofrem" // 
PY  - 2003///.
CY  - Villavicencio, Meta - Colombia; 
PB  - Corporación Universitaria del Meta, 
KW  - Introducción
KW  - Análisis de fundamentos
KW  - marco institucional
KW  - identificación de la institución, reseña histórica de la institución, misión, visión, política de calidad, principios, valores.
KW  - Diseño metodológico
KW  - área de investigación
KW  - Situación actual de la subdirección de sistemas e información de COFREM
KW  - historia, objetivos y metas, estructura orgánica, planta de cargos, manual de funciones y requisitos.
KW  - Propuesta funcional de la subdirección de sistemas e informatica
KW  - Conclusiones y Recomendaciones
KW  - Bibliografía
KW  - Anexos
KW  - El presente trabajo aportar a la subdirección de sistemas e informática de COFREM, un rediseño administrativo, ajustado al crecimiento de la caja en concordancia con el crecimiento tecnológico, de tal manera que le permite a la caja de compensación Familiar Regional del Meta COFREM desempeñar la prestación eficiente de sus servicios.  Como producto se obtiene la definición de unos objetivos claros, una nueva estructura orgánica para el área, reestructuración de la planta de cargos y manual de funciones y la identificación y establecimiento de los procesos y procedimientos.
N1  - Trabajo de diplomado presentado como requisito parcial para optar al título de Administrador de Empresas y Contador Público.
N2  - El presente trabajo aportar a la subdirección de sistemas e informática de COFREM, un rediseño administrativo, ajustado al crecimiento de la caja en concordancia con el crecimiento tecnológico, de tal manera que le permite a la caja de compensación Familiar Regional del Meta COFREM desempeñar la prestación eficiente de sus servicios. 
Como producto se obtiene la definición de unos objetivos claros, una nueva estructura orgánica para el área, reestructuración de la planta de cargos y manual de funciones y la identificación y establecimiento de los procesos y procedimientos.
ER  -