TY  - BOOK
AU  - Dianeth Beltran Gutierrez, Luz Elena Vargas León; 
TI  - Programa de comunicación interpersonal para el departamento administrativo de la regional llanos orientales del megabanco /
PY  - 2000///.
CY  - Villavicencio, Meta - Colombia; 
PB  - Corporación Universitaria del Meta,  
KW  - Introducción
KW  - Marco teórico
KW  - Aspectos jurídicos que regulan la conducta de meganco
KW  - Presentación del trabajo
KW  - Desarrollo de las relaciones y de la comunicación interna
KW  - Recomendaciones
KW  - Conclusiones
KW  - Bibliografía
KW  - sa real está formada por personal con funciones y capacidad distintas y los resultados de la empresa de la empresa se desencadenan como resultantes de la interacción y comunicación de todas las personas" El ser humano no vive aislado, sino en continua interacción con sus semejantes, por tanto es eminentemente social. En las interacciones humanas, ambas partes se relacionan mutuamente, influyendo en la actitud que la otra asume y viceversa. Los seres humanos tienen que cooperar unos con otros, por sus limitaciones individuales y deben conformar la organización megabanco que les permitan lograr algunos objetivos que esfuerzo individual no podría alcanzar.
N1  - Trabajo de diplomado para optar al título de relacionista industrial.
N2  - " Una empresa real está formada por personal con funciones y capacidad distintas y los resultados de la empresa de la empresa se desencadenan como resultantes de la interacción y comunicación de todas las personas"
El ser humano no vive aislado, sino en continua interacción con sus semejantes, por tanto es eminentemente social. En las interacciones humanas, ambas partes se relacionan mutuamente, influyendo en la actitud que la otra asume y viceversa. Los seres humanos tienen que cooperar unos con otros, por sus limitaciones individuales y deben conformar la organización megabanco que les permitan lograr algunos objetivos que esfuerzo individual no podría alcanzar.
ER  -