Programa de comunicación interpersonal para el departamento administrativo de la regional llanos orientales del megabanco //
- Villavicencio, Meta - Colombia; Corporación Universitaria del Meta, 2000.
- 62 páginas; 28 cms.
Trabajo de diplomado para optar al título de relacionista industrial.
" Una empresa real está formada por personal con funciones y capacidad distintas y los resultados de la empresa de la empresa se desencadenan como resultantes de la interacción y comunicación de todas las personas" El ser humano no vive aislado, sino en continua interacción con sus semejantes, por tanto es eminentemente social. En las interacciones humanas, ambas partes se relacionan mutuamente, influyendo en la actitud que la otra asume y viceversa. Los seres humanos tienen que cooperar unos con otros, por sus limitaciones individuales y deben conformar la organización megabanco que les permitan lograr algunos objetivos que esfuerzo individual no podría alcanzar.
Introducción Marco teórico Marco teórico Aspectos jurídicos que regulan la conducta de meganco Presentación del trabajo Desarrollo de las relaciones y de la comunicación interna Recomendaciones Conclusiones Bibliografía
sa real está formada por personal con funciones y capacidad distintas y los resultados de la empresa de la empresa se desencadenan como resultantes de la interacción y comunicación de todas las personas" El ser humano no vive aislado, sino en continua interacción con sus semejantes, por tanto es eminentemente social. En las interacciones humanas, ambas partes se relacionan mutuamente, influyendo en la actitud que la otra asume y viceversa. Los seres humanos tienen que cooperar unos con otros, por sus limitaciones individuales y deben conformar la organización megabanco que les permitan lograr algunos objetivos que esfuerzo individual no podría alcanzar.