TY  - BOOK
AU  - Juan Carlos Echeverri Benjumea, Julian Dominguez Londoño;
TI  - Propuesta de diseño de cargos para la sucursal de directv MT ciudad de Villavicencio /
PY  - 2000///
CY  - Villavicencio,Meta - Colombia
PB  - Corporación universitaria del Meta UNIMETA, 
KW  - Introducción
KW  - Marco teórico
KW  - Marco histórico, marco conceptual, marco legal
KW  - Proceso de venta e instalación de "DIRECTV TM"
KW  - La compañía, proceso de venta de sky, perfil profesional
KW  - Propuesta administrativa reglamento interno de trabajo sucursal DIRECTV MT Villavicencio
KW  - Condiciones de admisión, horario de trabajo, salario mínimo o convencional,lugar, días, horas de pagos y periodo de la regulación, pensiones y gratificaciones
KW  - El presente trabajo de grado permitirá conocer  la capacidad de gestión, sus fortalezas y debilidades, determinando así la pertenencia del trabajo desde una propuesta de creación de nuevos cargos, de acuerdo a los estudios realizados de los fenómenos variables que presenta la sucursal regional de DIRECTV MT en Villavicencio. No basta con ser el líder y pionero de un bien o servicio, sino mantenerse en el mercado con estrategias de mercado y políticas organizacionales soportadas por unos valores; las organizaciones del presente deben tener una una estructura organizacional sólida, que pueda soportar los abatires de una economía en vía de desarrollo y evitar así una posible hecatombe
N1  - Trabajos evaluado para optar al titulo de administración de empresas con énfasis en agroindrustria
N2  - El presente trabajo de grado permitirá conocer  la capacidad de gestión, sus fortalezas y debilidades, determinando así la pertenencia del trabajo desde una propuesta de creación de nuevos cargos, de acuerdo a los estudios realizados de los fenómenos variables que presenta la sucursal regional de DIRECTV MT en Villavicencio.
No basta con ser el líder y pionero de un bien o servicio, sino mantenerse en el mercado con estrategias de mercado y políticas organizacionales soportadas por unos valores; las organizaciones del presente deben tener una una estructura organizacional sólida, que pueda soportar los abatires de una economía en vía de desarrollo y evitar así una posible hecatombe.

ER  -