Incluye referencias bibliográficas e índice.

UNIDAD 1. Administración, empresa y su gestión. UNIDAD 2. Orígenes de la administración. UNIDAD 3. Enfoque clásico de la administración. UNIDAD 4. Escuela de las relaciones humanas. UNIDAD 5. Escuela estructuralista. UNIDAD 6. Escuela de sistemas. UNIDAD 7. Escuela cuantitativa. UNIDAD 8. Toma de decisiones. UNIDAD 9. Neohumanorrelacionismo. Comportamiento, aprendizaje, motivación. UNIDAD 10. Administración por objetivos. UNIDAD 11. Liderazgo situacional. UNIDAD 12. Del desarrollo organizacional (DO) al aprendizaje organizacional (AO). UNIDAD 13. Planeación estratégica (PE). UNIDAD 14. Enfoque de la calidad. UNIDAD 15. Certificaciones de calidad y competencias laborales. UNIDAD 16. Reingeniería y capital intelectual. UNIDAD 17. Megatendencias en la administración empresarial y perspectivas de la teoría general administrativa. UNIDAD 18. La administración y la

Este libro, que ha arribado a su quinta edición y decenas de reimpresiones, ha tenido la fortuna de ser adoptado por las principales universidades del país. Desde su primera edición, publicada por la Facultad de Contaduría y Administración de la Universidad Nacional Autónoma de Mxico (UNAM) hace 35 años, y las posteriores ediciones en la prestigiada casa editorial Mc-Graw-Hill, se ha mantenido la estructura didacticopedagógica de la dinámica social histórica del pensamiento administrativo y gerencial. Ello permite comprender el origen y los fundamentos de esta disciplina, así como las diversas aportaciones que han surgido conforme a la dinámica empresarial. Como todas las ciencias, la administración ha evolucionado y acumulado teorías que explican el funcionamiento de la organización empresarial en los diversos y cambiantes entornos económicos. En el mundo globalizado del siglo xxi, las aportaciones no sólo provienen de las naciones más evolucionadas del momento histórico. Hace más de cien años el pensamiento administrativo ingls fue la vanguardia, junto con las aportaciones de los franceses y posteriormente de los estadounidenses. Hoy encontramos estupendas aportaciones de espaoles, japoneses, e incluso indios y latinoamericanos, entre otros, quienes han enriquecido la teoría general administrativa y de la gestión de negocios.