Martha Leonor Pardo Enciso.

Manual de procedimiento de control interno // - Villavicencio, Meta - Colombia; Corporación universitaria del Meta, 1995. - 73 paginas, 28 cms.

Monografía para optar el titulo de contador público.

La reforma constitucional de 1991 señala en los artículos 209 y 269 la obligación que tiene las entidades públicas, en cabeza de sus administradores, de "diseñar y aplicar" normas de control interno con el fin de que dichos organismos, de acuerdo con la ley, cumplan con los intereses generales mediante la aplicación de los principios de igualdad, moralidad, eficiencia, economía, celeridad, imparcialidad y publicidad.
Es necesario entonces implantar el manual de control interno en el instituto de valorización departamental donde se establezcan unos procedimientos administrativos teniendo en cuenta las funciones de los empleados, la estructura organizacional, las medidas de control, los soportes documentales e informes, la base legal aplicable y el régimen de responsabilidad, autoridad y delegación.


Introducción
Definición
Elementos constitutivos de control interno
Plan de organización, contabilidad, las estadísticas, personal, evaluación
Composición orgánica
Clases de controles
Técnicas del control interno
Observación, inspección, revisión analítica, examen de exactitud, comprobación, conciliación, confirmación
Manual de procedimiento del control interno para el instituto de valorización departamental
División técnica
Objetivo, organización, personal que interviene, documentos, proceso para la elaboración diseño de obra
División administrativa y financiera
Sección de factorización, procedimiento para estudio prefactibilidad, sección de tesorería, proceso para el pago a proveedores
División de ejecuciones fiscales
Jurisdicción coactiva, procedimiento para el desarrollo de contratos, objetivos de la auditoria para contratos, cuestionario para evaluar el control interno de contratos


La reforma constitucional de 1991 señala en los artículos 209 y 269 la obligación que tiene las entidades públicas, en cabeza de sus administradores, de "diseñar y aplicar" normas de control interno con el fin de que dichos organismos, de acuerdo con la ley, cumplan con los intereses generales mediante la aplicación de los principios de igualdad, moralidad, eficiencia, economía, celeridad, imparcialidad y publicidad. Es necesario entonces implantar el manual de control interno en el instituto de valorización departamental donde se establezcan unos procedimientos administrativos teniendo en cuenta las funciones de los empleados, la estructura organizacional, las medidas de control, los soportes documentales e informes, la base legal aplicable y el régimen de responsabilidad, autoridad y delegación.