TY  - BOOK
AU  - Abel Jamid Abdala González - Maria Carolina Niño Azula
AU  - Niño Azula,María Carolina
TI  - Plan de capacitación para mejorar el clima laboral en Corpoica Villavicencio - Meta
U1  - E.A.G.A12p 2008 
PY  - 2008///
CY  - Villavicencio,Meta: Colombia
PB  - Corporación Universitaria del Meta
KW  - Corpoica
KW  - Villavicencio (Meta), Colombia
KW  - Introducción
KW  - 2. Objetivos
KW  - 3. Plan de capacitación para mejorar el clima laboral en corpoica
KW  - 4. Planteamiento del problema
KW  - 5. Formulación del problema
KW  - 6. Antecedentes y Justificación
KW  - 7. Marco teórico
KW  - 8. Aspectos metodológicos
KW  - 9. Presentación de la empresa
KW  - Empresas estatales
KW  - Administración
KW  - Especialización en Alta Gerencia
KW  - Tesis y disertaciones académicas
N1  - Trabajo de grado (Especialista en alta gerencia). Corporación Universitaria del Meta. Vicerrectoría de Postgrados. Especialización en Alta Gerencia, 2008.La Corporación Colombiana de Investigación Agropecuaria "CORPOICA", es una Corporación mixta, de derecho privado sin ánimo de lucro, creada por iniciativa del Gobierno Nacional con base en la Ley de Ciencia y Tecnología para fortalecer y reorientar la investigación y la transferencia de tecnología en el sector agropecuario, con la vinculación y participación del sector privado.  Actualmente cuenta con una nomina de 948 empleados de planta, y muchos de estos empleados no están conformes con la situación actual en esta corporación por esta razón hicimos encuestas y este trabajo donde llegamos a la conclusión que el problema es el clima laboral no es el adecuado para el desempeño laboral en CORPOICA.  La cultura organizacional influye y a su vez es influenciada por la calidad del clima laboral
N2  - La Corporación Colombiana de Investigación Agropecuaria "CORPOICA", es una Corporación mixta, de derecho privado sin ánimo de lucro, creada por iniciativa del Gobierno Nacional con base en la Ley de Ciencia y Tecnología para fortalecer y reorientar la investigación y la transferencia de tecnología en el sector agropecuario, con la vinculación y participación del sector privado.  Actualmente cuenta con una nomina de 948 empleados de planta, y muchos de estos empleados no están conformes con la situación actual en esta corporación por esta razón hicimos encuestas y este trabajo donde llegamos a la conclusión que el problema es el clima laboral no es el adecuado para el desempeño laboral en CORPOICA.  La cultura organizacional influye y a su vez es influenciada por la calidad del clima laboral
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