Torres Bustamante, Ana María <br/><br/>
Proceso de Gestión del Talento Humano en Multimarcas Torres de Villavicencio Meta // 
Ana María Torres Bustamante. 
 - Villavicencio, Meta-Colombia 
 - 104 paginas.  pasta dura  28 cms  CDS. 
<br/><br/>Trabajo de grado presentado como requisito para optar al titulo de Especialista en alta Gerencia. Con el presente trabajo, se determino la viabilidad de elaborar el manual de funciones, procesos y procedimientos del área de talento humano de la em presa MAULTIMARCAS TORRES de Villavicencio, pará facilitar la adaptación de cada factor de la empresa tanto como de planeación como de gestión a los intereses primarios de la organización y establecer de forma general las pautas o directrices que conlleven al logro de los objetivos Empresariales. 
<br/><br/> Con el presente trabajo, se determino la viabilidad de elaborar el manual de funciones, procesos y procedimientos del área de talento humano de la em presa MAULTIMARCAS TORRES de Villavicencio, pará facilitar la adaptación de cada factor de la empresa tanto como de planeación como de gestión a los intereses primarios de la organización y establecer de forma general las pautas o directrices que conlleven al logro de los objetivos Empresariales. 
<br/><br/><label>Subjects--Uniform Titles: </label><br/>Desarrollo de la propuesta.<br/>Diagnostico situacional de Multimarcas Torres.<br/>Análisis de los resultados.<br/>Análisis Dofa.<br/>Procesos de Gestión del Talento Humano en Multimarcas Torres de Villavicencio-Meta.<br/>Manual de procedimientos.<br/>Manual de Funciones.<br/>Conclusiones.<br/>Recomendaciones.<br/>Bibliografia.<br/>Anexos.