Claudia Patricia Molano Chona, Angélica Patricia Parra Arevalo. <br/><br/>
Manual de procedimientos de control interno de la Alcaldía de Paratebueno Cundinamarca // 

 - Villavicencio, Meta - Colombia;  Corporación universitaria del Meta - UNIMETA,  2002. 
 - 219 paginas;  28 cm. 
<br/><br/>Trabajo de diplomado presentado como requisito parcial par optar al titulo de contador público y mercadeo y publicidad. 
<br/><br/> El presente documento pretende mostrar a la alta dirección del municipio de Paratebueno (Cundinamarca), una visión clara de como aumentar su actuación pública inspirada en cumplimiento de la misión institucional que le ha sido asignada a cada órgano estatal en aras de asegurar la satisfacción integral a los destinatarios de la acción del estado, velando porque cada servidor público entienda que el ejercicio de sus funciones deben ser en beneficio de los ciudadanos y por eso, es un servidor de la comunidad. 
<br/><br/><label>Subjects--Uniform Titles: </label><br/>Introducción <br/>Análisis de fundamentos <br/>Marco teórico, marco legal del control interno, características del personal del control interno, que hacer frente al cambio<br/>Metodología <br/>Tipo de metodología, fuentes de investigación, fuentes de investigación segundarías<br/>Descripción general del municipio de Paratebueno "Cundinamarca"<br/>Aspectos geográficos, reseña histórica, aspectos institucionales, infraestructura<br/>Desarrollo de la gestión administrativa por áreas organizacionales<br/>Identificación de los procesos <br/>Procesos mediante fases <br/>Procesos y unidades funcionales <br/>Manual de procesos de apoyo subsistema de recursos humanos<br/>Manual de procesos de apoyo subsistema presupuestal<br/>Manual de procesos de apoyo subsistema  del talento humano <br/>Manual de procesos de apoyo subsistema  financiero y contable <br/>Indicadores básicos para la evaluación del sistema de control interno<br/>Conclusiones 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>El presente documento pretende mostrar a la alta dirección del municipio de Paratebueno (Cundinamarca), una visión clara de como aumentar su actuación pública inspirada en cumplimiento de la misión institucional que le ha sido asignada a cada órgano estatal en aras de asegurar la satisfacción integral a los destinatarios de la acción del estado, velando porque cada servidor público entienda que el ejercicio de sus funciones deben ser en beneficio de los ciudadanos y por eso, es un servidor de la comunidad.