Oscar Daniel Rodriguez Ramirez;  <br/><br/>
Estudio de administración de personal para entidades de servicios de salud del sector público en villavicencio //  

 - Villavicencio, Meta - Colombia;   Corporación Universitaria del Meta,   2002. 
 - 98 páginas;   28 cms.  
<br/><br/>Trabajo de grado presentado como requisito parcial para optar al título de administrador de empresas.  
<br/><br/> Durante los últimos diez años, las políticas económicas de la gran mayoría de los países, sean estos desarrollados o subdesarrollados, capitalistas o socialistas, han emprendido cambios en su participación estatal, con una tendencia a retirar su participación directa y abordar una política de desregulación. antes de esta década, el estudio del fenómeno de la intervención o nacionalización de ciertos sectores de la economía era tema obligado para los estudiosos de la administración pública. Hoy, este obligado para los estudiosos de la administración pública. Hoy, este campo ha dejado lugar al tema de la privatización - o retirada de la participación estatal-, obligando a preguntarnos si esta nueva situación es un fenómeno coyuntural o una exigencia estructural.  
<br/><br/><label>Subjects--Uniform Titles: </label><br/>Introducción <br/>La gestión estratégica del talento humano, gestión estratégica, elementos de la gestión estratégica del talento humano.  <br/>Administración y gerencia del talento humano <br/>Administración y regulación de salarios <br/>concepto, objetivos. <br/>etapas de la evaluación de desempeño de personal , posibles problemas en la evolución de personal, la entrevista en la evaluación de personal. <br/>Elementos de la gestión del talento humano <br/>Calidad total: estrategia clave de competitividad. <br/>Conclusiones <br/>Bibliografía 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>Durante los últimos diez años, las políticas económicas de la gran mayoría de los países, sean estos desarrollados o subdesarrollados, capitalistas o socialistas, han emprendido cambios en su participación estatal, con una tendencia a retirar su participación directa y abordar una política de desregulación. antes de esta década, el estudio del fenómeno de la intervención o nacionalización de ciertos sectores de la economía era tema obligado para los estudiosos de la administración pública. Hoy, este obligado para los estudiosos de la administración pública. Hoy, este campo ha dejado lugar al tema de la privatización - o retirada de la participación estatal-, obligando a preguntarnos si esta nueva situación es un fenómeno coyuntural o una exigencia estructural.