Diana Zeneyda Torres Mejía, Tatiana Ramirez Mendez; <br/><br/>
Programa de capacitación y entrenamiento de personal para la corporación granahorrar en la sucursal Villavicencio// 

 - Villavicencio, Meta - Colombia;   Corporación Universitaria del Meta UNIMETA,    1999. 
 - 31 Paginas,  28 cms.  
<br/><br/>Trabajo para optar al titulo de Administrador de empresas  
<br/><br/> Es preciso entender que la capacitación es una de las funciones mas importantes de la estructura organizacional. se debe desempeñar casi todos los días, puesto que proporciona el único modo seguro de obtener un grupo de trabajadores que permitan recuperar el valor de todo lo invertido en personal. se debe lograr que las personas produzcan con precisión en un menor tiempo para lograr mayores resultados.      
<br/><br/><label>Subjects--Uniform Titles: </label><br/>Introducción<br/>Relación de antecedentes <br/>Alcances  <br/>Delimitación <br/>Marco teórico <br/>Bienvenida al nuevo funcionario <br/>Conceptos básicos financieros y económicos <br/>Sentido de pertenencia <br/>Politicas relacionadas con el personal <br/>Productos <br/>De capacitación, de colocación <br/>Servicios <br/>Ventas y servicio al cliente <br/>Actividades propias de cada cargo <br/>Caja, información, auxiliar,crédito y cartera.
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>Es preciso entender que la capacitación es una de las funciones mas importantes de la estructura organizacional. se debe desempeñar casi todos los días, puesto que proporciona el único modo seguro de obtener un grupo de trabajadores que permitan recuperar el valor de todo lo invertido en personal. se debe lograr que las personas produzcan con precisión en un menor tiempo para lograr mayores resultados.