Empowerment Blanchard sobre el liderazgo y la creación de organizaciones de alto rendimiento/ los socios fundadores y socios consultores de las Compañías Ken Blanchard; con una introducción de Ken Blanchard.
Detalles de publicación: Upper Saddle River, N.J. : Pearson/Prentice Hall, c2007.Descripción: xxiv, 359 p. : ill. ; 24 cmISBN:- 0131443909 (hardback : alk. paper)
- 9780131443907
- 658.31245 B51e 22
- HD57.7 .B5612 2007
Contenidos:
¿Su organización tiene un alto rendimiento? - El poder de la visión - Servir a los clientes a un nivel más alto - El empoderamiento es la clave - Liderazgo situacional II: el concepto integrador - Liderazgo autónomo: el poder detrás del empoderamiento - Asociación para el desempeño - Habilidades esenciales para asociarse para rendimiento: el gerente de un minuto - Liderazgo de equipo situacional - Liderazgo organizacional - Liderar el cambio - Liderazgo de servidor - Determinar el punto de vista de su liderazgo.
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Libro - Material General | Biblioteca Juan Nepomuceno Mojica Angarita | Colección General | 658.31245 B51e (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1 | Disponible (Sin restricciones) | Administracion | 004294 |
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Includes bibliographical references and index.
¿Su organización tiene un alto rendimiento? - El poder de la visión - Servir a los clientes a un nivel más alto - El empoderamiento es la clave - Liderazgo situacional II: el concepto integrador - Liderazgo autónomo: el poder detrás del empoderamiento - Asociación para el desempeño - Habilidades esenciales para asociarse para rendimiento: el gerente de un minuto - Liderazgo de equipo situacional - Liderazgo organizacional - Liderar el cambio - Liderazgo de servidor - Determinar el punto de vista de su liderazgo.
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